Frecuentemente, en el desarrollo de nuestros trabajos de organización, los Directores Generales y/o Gerentes nos suelen preguntar por las bondades de las estructuras organizativas matriciales. La respuesta siempre es la misma, así como la expresión de perplejidad de dichas personas que esperan algo más complejo. Sí, no hay que dar muchas vueltas al tema, la […]