Jornada de Talento en Clave de Mujer

stylish-business-woman_23-2147536609Nuestra compañera Laura Alió, directora de RR.HH. de Audalia Lumesse, asistió el pasado 11 de mayo a la jornada de Talento en Clave de Mujer, que organizaba AEDIPE  (Asociación Española de Directores de Personal),en Madrid. El contenido de esta jornada está integrado dentro de las iniciativas para el fomento de la diversidad en las empresas españolas.    Leer más

Audalia Lumesse estará presente en Factor Humano 2016

factor humanoEl próximo 25 de mayo estaremos en Factor Humano por segundo año consecutivo. En esta ocasión, asistiremos al evento en el Santiago Bernabéu no sólo como sponsors, sino que participaremos en una de las mesas de debate. Javier Alió, partner de Audalia Lumesse, será el encargado de moderar La mesa redonda “Selección y gestión interna de talento: no busques fuera si lo tienes dentro” que dará comienzo a las 15:30h en la Sala AON. Un debate que contará con la intervención de Aitor Larrabe, Head of talent de Ferrovial, Pablo González de Suso, director de RR.HH. corporativo de Gonvarri, Susana Gómez Mayoral, HR Manager de Motorola Solutions y Aitor Rueda, director de R.R.HH de Pernod Ricard y que tratará aspectos tan interesantes como los siguientes:

  • Nuevas herramientas para captar nuevos perfiles
  • Crear oportunidades de desarrollo profesional que vayan ligadas con el desarrollo personal del empleado
  • Edad vs. experiencia vs. digital knowledge
  • Estrategias para formar y retener el talento dentro de la compañía

En esta tercera edición, habrá 2 salas de conferencias, más de 70 speakers y más de 750 asistentes, estaremos presentes con un stand en el que atenderte y comentarte todas las novedades de nuestra solución. Además hemos preparado varias actividades para esta jornada que no puedes perderte como el sorteo de un ipad… ¿Quiéres saber más?

Pues te esperamos en nuestro stand, el número 5, junto a la sala E, donde te invitaremos a un delicioso cocktail sin alcohol.

¡Pásate y disfruta de un sorbo de talento con Audalia Lumesse!

 

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Audalia Nexia estará presente en el campeonato de España de Rugby a 7

rugbyEl próximo sábado 4 de junio se celebrará en Madrid el Campeonato de España de Rugby a 7, modalidad del rugby que ha sido considerada como deporte olímpico para los próximos Juegos Olímpicos de Río 2016.

Se trata de un deporte que goza de muy buena salud, y que está teniendo paulatinamente un mayor auge en nuestro país. Prueba de ello es la celebración de este Torneo a nivel nacional.

El Torneo, que corre a cargo de la Federación Española de Rugby con la colaboración del Club Deportivo Arquitectura de Madrid, contará con la presencia de 10 equipos masculinos y 9 femeninos. Así mismo se celebrará un torneo no oficial de Touch Rugby 7 para veteranos.

En Audalia Nexia compartimos la filosofía y los valores que fomenta el rugby tales como el compañerismo, trabajo en equipo, precisión, tesón, esfuerzo…. Unos valores que tenemos muy presentes en nuestro día a día y que marcan nuestras líneas de trabajo. Por todo ello, nuestra firma apoya este evento como patrocinador oficial.

El encuentro tendrá lugar en los campos de Rugby del complejo Sur de la Ciudad Universitaria de Madrid desde las 9 de la mañana hasta la disputa de las finales alrededor de las 20:30 en el campo central A, Estadio Nacional de Rugby. El acceso a las instalaciones es gratuito.

Te animamos a que compartas con nosotros esta jornada en la que, además de los interesantes partidos tendrás una oferta de restauración, tiendas oficiales del Torneo, de la FER, patrocinadores y del Club patrocinador. Te esperamos en nuestro stand apoyando a nuestros deportistas ¿Te lo vas a perder?

 

Audalia Lumesse asiste a la presentación del Informe sobre Posiciones y Competencias más Demandadas

aedrhHace unos días Audalia Lumesse asistió a la presentación del segundo informe sobre Posiciones y Competencias más Demandadas (EPyCE 2015) que se celebró en el auditórium del campus madrileño de EAE Business School.Leer más

Cumplimiento Regulatorio Penal de las entidades jurídicas

IMG_4353El pasado miércoles 27 de abril organizamos un desayuno en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid donde pudimos exponer a un colectivo de unos 70 clientes y contactos las novedades más recientes de la nueva normativa sobre el Cumplimiento Regulatorio Penal de las entidades jurídicas.

En AUDALIA NEXIA abordamos esta materia bajo una perspectiva multidisciplinar, de establecimiento de procesos y de análisis penal de los riesgos que afectan a las entidades, de todo tipo y tamaño.

El índice de la presentación fue el siguiente:

  • Concepto y ámbito legal de la materia Regulación Penal en las entidades jurídicas
  • Enfoque de Procesos, y elaboración del Mapa de Riesgos
  • Metodología de controles regulatorios

Se finalizó con un interesante turno de Ruegos y Preguntas que abarcaron varios aspectos.

Somos conscientes de que este concepto es una nueva obligación más que se nos impone, en un momento histórico de cierto hartazgo de numerosas situaciones que crean determinada alarma social. Pero el Gobierno, desde el Ministerio de Justicia, y no desde el de Economía, como en un principio podía pensarse, está buscando un apoyo de las empresas, de todas las entidades en la persecución de los delitos penales de las personas físicas. Antes, en algunos casos, se podía escudar el delito en la entidad; ya no. Ahora responde la persona jurídica, y, por ende, los administradores, que son los últimos responsables en este proceso.

Esta nueva obligación supone un cambio cultural, asimilando la adaptación del Cumplimiento Regulatorio al de otros países de nuestro entorno, donde se está contratando Compliance Officers, o Responsables de Cumplimiento Regulatorio, desde hace ya más de 20 años, sobre todo en empresas grandes.

Ahora la responsabilidad de contratar o externalizar el proceso de cumplimiento regulatorio es para todas las entidades que emitan cuentas anuales normales. Las entidades que emiten cuentas anuales abreviadas pueden no tener un Responsable de Cumplimiento Regulatorio, en cuyo caso, serán los administradores los responsables.

Los procesos consisten en Identificar riesgos, establecer procesos, mantenerlos y documentarlos, incluyendo el establecimiento de una formación adecuada a los empleados de las empresas, y desarrollar los canales de denuncias apropiados.

Para esa tarea les ofrecemos nuestros servicios de consultoría multidisciplinar con unos honorarios muy razonables y considerando el momento en el que nos encontramos.

Las consecuencias de no hacer nada, pueden tener como resultado, además de responsabilidades personales de los administradores, por ejemplo, la prohibición de contratar con la administración del Estado, etc…

El hecho de tener bien estructurada la identificación de riesgos y bien armados y documentados los procesos, puede resultar como EXIMENTE ante la comisión de un delito por parte de algún directivo/empleado, o como ATENUANTE, en todo caso. Bien es verdad que es necesario que se produzca un delito con el objetivo de que exista un beneficio económico para la entidad. Dicho beneficio económico puede ser interpretado por los tribunales de diversas formas, como nos dicen las sentencias recientes del Tribunal Supremo.

Cambios en el reglamento MAB

REGLAMENTO MABRecientemente se ha producido una reforma de calado en la regulación del Mercado Alternativo Bursátil (MAB), representada principalmente por la modificación del Reglamento del MAB y la emisión de las Circulares números 1 a 11/2016 del MAB publicadas en febrero y cuya entrada en vigor, con carácter general ha sido el día 9 de marzo de 2016.Leer más