Los KPI en el proceso de selección son una forma idónea de evitar errores y de retener el talento de los trabajadores en nuestra empresa. A continuación, hablaremos sobre la influencia de estos indicadores a la hora de realizar una evaluación dentro del departamento de RR.HH. ¿Quieres saber más?
Recientemente Nexia International ha presentado el informe anual sobre ciberseguridad 2017. Dicho informe ha sido desarrollado mediante una encuesta a nivel global entre los clientes de todas sus firmas integrantes y que ha sido contrastado con grandes expertos de la materia. Toda esta información ha permitido a Nexia International arrojar algunas conclusiones sobre la situación […]
Para que una empresa funcione correctamente es fundamental tener un sistema de evaluación del desempeño, ya que solo de esta forma será posible saber si los colaboradores y trabajadores hacen su trabajo correctamente. Mediante esta evaluación se consigue saber si se están alcanzando los objetivos a nivel individual. ¿Quieres saber más?
Cada año la Lotería de Navidad genera muchas expectativas sobre que vamos a hacer con el premio si nos toca, pero lo que siempre se queda en un segundo plano son las gestiones derivadas de este tan gratificante acontecimiento.
La gestión del talento internacional y la gestión del talento de expatriados es algo que las empresas deben gestionar adecuadamente si realmente quieren que el proceso tenga un impacto positivo en la actividad empresarial. Los expatriados son trabajadores que han sido desplazados a otros países porque se entiende que pueden aportar el valor que […]
Audalia Lumesse celebra el 5º Aniversario de la AEDRH en su Asamblea General Anual 2017 El 23 y 24 de noviembre tuvo lugar la Asamblea General de la AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH). Más de 150 Directores de Recursos Humanos de toda España se congregaron en el hotel Itercontinental de Madrid.
Desplazamiento de trabajadores dentro de la UE, Espacio económico Europeo o Suiza: Efectos en cotizaciones a la seguridad social Los proyectos en los que empresas Españolas necesitan deslocalizar a parte de su plantilla a proyectos que se van a desarrollar dentro de la UE, generan habitualmente ciertos recelos y reticencias, debido a las dudas que […]
La utilización de un software de recursos humanos para la gestión del talento reporta beneficios económicos y funcionales. Es importante señalar que estas herramientas pueden ayudar a las organizaciones a incrementar su rentabilidad dentro del departamento de recursos humanos.
