Excedencia por cuidado de hijo tras acumulación de lactancia

excedencia lactante
Como tantas situaciones en derecho laboral, esta cuestión no está explícitamente regulada por el Estatuto de los Trabajadores. Tampoco suele ser una materia objeto de negociación colectiva, por lo que los convenios no suelen establecer las reglas en este caso.

En cuanto a la Jurisprudencia, el Tribunal Supremo se ha pronunciado, respecto de esta materia, para consolidar el derecho a acumular, pero no ha entrado a valorar lo que ocurre si a continuación se solicita una excedencia.
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Registro horario ¿en qué punto estamos?

Registro horario
En estas últimas fechas se han escrito ríos de tinta acerca de la medida adoptada por el Ejecutivo el pasado mes de marzo. Las empresas, especialmente las PYMES, nos plantean a diario sus dudas acerca la obligatoriedad de la norma, el cumplimiento de la misma y la implementación del registro horario en las empresas.

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Cotización de importes por atrasos de convenio y bonus de 2017

cotización y bonus

En el mes de marzo es muy habitual que las organizaciones retribuyan a sus empleados con bonus basados en los resultados de la empresa o en el rendimiento personal o de equipo. También se han publicado varias tablas salariales de convenios. El artículo 27 de la Orden de cotización regula los supuestos de abono de salarios con carácter retroactivo.

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Nuevo convenio del sector de tecnologías de la información

Tecnologías de la información

El pasado 06 de marzo, por fin vio la luz el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. El anterior llevaba en ultraactividad nada menos que desde el 01 de enero de 2010. De hecho, el texto recién publicado retrotrae sus efectos a aquella remota fecha, de modo que se eviten posibles lagunas jurídicas.

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