El pasado 2 de febrero realizamos un webinar titulado “Plan de Igualdad: obligaciones y experiencia de negociación”. El encuentro buscaba, no sólo despejar posibles dudas sobre el Real Decreto 901/2020 de planes de igualdad y 902/2020 de igualdad retributiva. También buscaba mostrar la metodología necesaria para una correcta valoración de los puestos de trabajo. Debía […]
El Real Decreto-ley 05/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19 recoge una serie de acuerdos relevantes. Entre los más destacados figuran tres fondos de ayuda a empresas viables afectadas por la pandemia por un total de 11.000 millones de euros:
Queridos amigos, es un placer volver a estar con todos vosotros por este medio tan apreciado y querido por todos nosotros. Iba a escribir un artículo, que me parece interesante a la par que importante, sobre por qué se debe incluir la figura de data science en las empresas bajo el paraguas de outsourcing; pero […]
Conceptos como automatización, digitalización o transformación digital son cada vez más comunes en el ámbito empresarial. Las empresas que abordan estos procesos son más eficientes y eficaces que las que no lo hacen, adaptándose a las necesidades de los clientes comprometiendo en cada momento los medios óptimos para la ejecución de cada actividad. Ello permite […]
Actualmente, estamos viviendo una situación nueva para todos. Esta pandemia de la COVID-19 que estamos sufriendo nos está llevando a cambiar nuestras formas de relacionarnos, de trabajar e incluso de ocio. Al estar todos, en mayor o menor medida, confinados, con limitaciones de desplazamientos, movilidad, etc. se ha generado, más aún de la que ya […]
Los términos “blanqueo de capitales” y “financiación del terrorismo”, son tristemente habituales en los medios de información. Muchos pensamos que no tenemos nada que ver con este asunto o que no nos afecta pero es posible que no nos sea tan ajeno como creemos. Para que estés informado te contamos quienes considera la Ley 10/2010 […]
Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. (art. 85 del Estatuto de los trabajadores (en adelante ET) y […]
Actualmente, hablar de bases de datos es algo bastante manido. Tal vez hace 20 años era algo más novedoso, principalmente por la generalización del uso de bases de datos relacionales frente a bases de datos jerárquicas.