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  Vivimos en un país con una tasa de temporalidad insoportable. Esto no es una opinión, es un hecho, cuanto menos, sociológico. El abuso de la contratación temporal por parte de las empresas es una de las causas primigenias de la precariedad laboral en España.

Hay muchas personas que durante su vida laboral, no han vivido la desagradable experiencia de afrontar un proceso de despido. Nuestro primer consejo es la lectura atenta y detallada, tanto del pliego de hechos como de los fundamentos jurídicos a los efectos de estudiar y determinar si lo alegado por la empresa, corresponde con la […]