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La utilización de un software de recursos humanos para la gestión del talento reporta beneficios económicos y funcionales. Es importante señalar que estas herramientas pueden ayudar a las organizaciones a incrementar su rentabilidad dentro del departamento de recursos humanos.

En los últimos estudios realizados sobre la “imagen de marca”, explicábamos el impacto que tiene una buena marca sobre los futuros candidatos, y os mostrábamos lo que piensan los empleados sobre su lugar de trabajo. Este es el tercer y último post sobre “la imagen de marca” que complementa a los otros dos estudios realizados, en el […]

Como prometimos hace algunas semanas en un anterior post bajo el título ” Imagen de marca I” , en el que explicábamos el impacto que tiene una buena marca sobre los futuros candidatos, os ofrecemos nuevas argumentos sobre lo que realmente piensan los trabajadores de todo el mundo acerca de su lugar de trabajo. Os pasamos el segundo […]

Stepstone Solutions, uno de los más grandes proveedores de software de Gestión del Talento, ha cambiado su nombre a Lumesse. Aunque cada uno tiene sus propias opiniones sobre las estrategias de nombre y marca, yo personalmente creo que éste es un cambio muy valioso. Stepstone Solutions, una compañía con más de 1.700 clientes con licencias, […]

En esta ocasión desde Audalia Lumesse, antiguo StepStone, os proporcionamos un interesante estudio acerca de la cada vez mayor influencia de las redes sociales en los procesos de selección. Las redes sociales se han convertido en una herramienta esencial tanto para reclutadores como para candidatos. Para las organizaciones es uno de los medios más eficaces […]