Entries by Narita Gomez

Plan de desarrollo basado en el modelo de aprendizaje 70 20 10

En el marco de los programas de reclutamiento de las empresas, siempre se elige a los candidatos que superan con mejor fortuna las pruebas planteadas por los departamentos de recursos humanos, aquellos que demuestran tener mejor aptitud para el puesto, más proyección y mejor formación. Pero, una vez dentro de la organización, no debemos dejar de trabajar en la gestión integral […]

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Audalia Nexia ha participado en la jornada organizada por el ICJCE “Auditor por un día”

  Audalia Nexia ha participado en la jornada “Auditor por día” que organiza el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), acercando a cuatro estudiantes universitarios a la profesión del auditor. El pasado 18 de octubre cuatro estudiantes de las universidades UAM, UCM, CEU y UFV han tenido la oportunidad de integrarse en los equipos de […]

Un interesante método retributivo: la compensación variable

  Las vertiginosas transformaciones de la economía han abocado a las empresas a afrontar nuevos desafíos en materia de gestión de personal. Se ve proyectada una de las prioridades sobre el terreno retributivo, donde un concepto, la compensación variable, va siendo progresivamente incorporado por los departamentos de recursos humanos, trascendiendo el mero cumplimiento de las […]